Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: Τι είναι η απομείωση στο χώρο εργασίας;
2024 Συγγραφέας: Michael Samuels | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 01:41
Βλάβη μπορεί να προκληθεί από οποιαδήποτε φυσική ή ψυχολογική κατάσταση που επηρεάζει την ικανότητα των εργαζομένων να εκτελούν με ασφάλεια το καθήκον τους εργασία και δημιουργεί κίνδυνο για τον εαυτό τους ή τους άλλους. Οι αιτίες μπορεί να περιλαμβάνουν: ιατρικές καταστάσεις - όπως επιληπτικές κρίσεις ή ανεξήγητη απώλεια των αισθήσεων.
Κατά συνέπεια, ποια είναι τα τρία προβλήματα στα οποία μπορεί να συμβάλλει η εξασθένηση της εργασίας;
εμφάνιση του βλάβη στην εργασία (π.χ. μυρωδιά αλκοόλ ή ναρκωτικών, γυαλιστερά ή κόκκινα μάτια, ασταθές βάδισμα, σύγχυση, κακός συντονισμός) εργασία με μη ασφαλή τρόπο ή εμπλοκή σε ένα περιστατικό. αποτυχία σε τεστ ναρκωτικών ή αλκοόλ. συνεπής καθυστέρηση, απουσίες ή μειωμένη παραγωγικότητα ή ποιότητα εργασίας.
Ομοίως, πώς η κατάχρηση ουσιών επηρεάζει τον χώρο εργασίας; Δεν πρέπει να αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι κατάχρηση ουσιών μειώνει την παραγωγικότητα στο ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Το Παρά όλα αυτά, φάρμακο και η χρήση αλκοόλ συχνά προκαλούν κακή συγκέντρωση, έλλειψη εστίασης, απροσεξία και λάθη στην κρίση. Κατάχρηση ουσιών μπορεί να μειώσει την παραγωγικότητα της επιχείρησής σας κατά το ένα τρίτο και να προκαλέσει 2,5 φορές περισσότερες απουσίες.
Ομοίως, οι άνθρωποι ρωτούν, τι κάνετε εάν υποψιάζεστε τη χρήση ναρκωτικών στη δουλειά;
Υπάρχουν συγκεκριμένα βήματα που μπορούν και πρέπει να ληφθούν από τη διοίκηση για την σωστή εκτέλεση και τεκμηρίωση οποιασδήποτε κατάστασης
- Ελέγξτε την πολιτική σας. Πρώτα και κύρια, πρέπει να έχετε μια γραπτή πολιτική ελέγχου ναρκωτικών και αλκοόλ.
- Εγγραφο.
- Παρατηρώ.
- Συναντώ.
- Δοκιμή.
- Ενεργήστε με βάση τα αποτελέσματα.
Ποιο ποσοστό των νοσηλευτών μπορεί να έχει ενεργή αναπηρία ή να αναρρώνει από τον εθισμό στα ναρκωτικά ή το αλκοόλ;
15 τοις εκατό
Συνιστάται:
Ποιος είναι υπεύθυνος για την αναφορά κινδύνων και ατυχημάτων στο χώρο εργασίας;
Μόνο τα «υπεύθυνα πρόσωπα», συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτών, των αυτοαπασχολούμενων και των ατόμων που ελέγχουν τους χώρους εργασίας, πρέπει να υποβάλλουν αναφορές στο πλαίσιο του RIDDOR. Εάν είστε υπάλληλος (ή εκπρόσωπος) ή μέλος του κοινού που επιθυμείτε να αναφέρετε ένα περιστατικό για το οποίο έχετε ανησυχίες, ανατρέξτε στις συμβουλές μας
Ποιο είναι το πιο συνηθισμένο ερεθιστικό για τα μάτια στο χώρο εργασίας;
Τρεις από τους πιο συνηθισμένους κινδύνους για τα μάτια και το πρόσωπο στο χώρο εργασίας είναι τα ιπτάμενα αντικείμενα, οι επικίνδυνες χημικές ουσίες και η σκόνη. Και το πιο κοινό από αυτά τα τρία είναι ιπτάμενα αντικείμενα. Τα ιπτάμενα αντικείμενα πιστεύεται ότι προκαλούν την πλειονότητα των τραυματισμών των ματιών στο χώρο εργασίας και περισσότερα από τα μισά αντικείμενα που είναι εμπλεκόμενα είναι μικρότερα από το κεφάλι μιας καρφίτσας
Γιατί είναι σημαντική η καταπολέμηση των διακρίσεων στο χώρο εργασίας;
Οι νόμοι κατά των διακρίσεων προστατεύουν ορισμένες ομάδες σήμερα και όλους τους ανθρώπους στο μέλλον. Οι πιο βασικοί νόμοι αποτρέπουν τις διακρίσεις λόγω φυλής, χρώματος, φύλου, αναστροφής ή εθνικής καταγωγής. Μεταγενέστεροι νόμοι αποτρέπουν τις διακρίσεις που βασίζονται σε περισσότερους περιγραφείς όπως η ηλικία και η αναπηρία
Ποιο είναι το άμεσο κόστος για ατυχήματα στο χώρο εργασίας;
Το άμεσο κόστος είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου. Το μέσο άμεσο κόστος εξαρτάται από τη φύση του τραυματισμού ή της ασθένειας, αλλά συνήθως κυμαίνεται από $1.000 έως $20.000. Ένα καλό στρογγυλό σχήμα για χρήση κατά τον υπολογισμό όλων των χαμένων χρόνων τραυματισμών στο χώρο εργασίας είναι $ 10.000. Φυσικά, όσο περισσότερα ατυχήματα, τόσο μεγαλύτερη είναι η ασφάλιση
Είναι σημαντική η ασφάλεια στο χώρο εργασίας;
Η ασφάλεια στο χώρο εργασίας είναι πολύ σημαντική για κάθε εργαζόμενο στη βιομηχανία, επειδή όλοι οι εργαζόμενοι επιθυμούν να εργαστούν σε μια ασφαλή και προστατευμένη ατμόσφαιρα. Η υγεία και η ασφάλεια είναι ο βασικός παράγοντας για όλους τους κλάδους προκειμένου να προαχθεί η ευεξία τόσο των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών