Βίντεο: Ποιο είναι το άμεσο κόστος για ατυχήματα στο χώρο εργασίας;
2024 Συγγραφέας: Michael Samuels | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 01:41
Άμεσες δαπάνες είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου.
Ο μέσος όρος άμεσο κόστος εξαρτώνται από τη φύση του τραυματισμού ή της ασθένειας, αλλά συνήθως κυμαίνονται από $1.000 έως $20.000. Ένας καλός στρογγυλός αριθμός για χρήση κατά την εκτίμηση του χαμένου χρόνου ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ τραυματισμοί είναι $10.000. Φυσικά, τόσο περισσότερο ατυχήματα , τόσο μεγαλύτερη είναι η ασφάλιση.
Εκτός αυτού, ποιο είναι το άμεσο και έμμεσο κόστος του ατυχήματος;
Ατυχήματα έχουν προφανή, άμεσο κόστος όπως ιατρική, νοσοκομειακή και αποκατάσταση έξοδα , πληρωμές αποζημιώσεων εργαζομένων και υψηλότερα ασφάλιστρα ή ακόμα και απώλεια ασφαλιστικότητας. Αλλά, ατυχήματα έχουν λιγότερο εμφανή, έμμεσα έξοδα που είναι συνήθως ανασφάλιστοι.
Ομοίως, ποιο είναι το άμεσο και έμμεσο κόστος τραυματισμών στο χώρο εργασίας; Το έμμεσο κόστος τραυματισμού περιλαμβάνει, αλλά δεν περιορίζεται σε:
- Απώλεια παραγωγικότητας ή πρότυπα υπηρεσιών.
- Πρόσθετος χρόνος εποπτείας και διοικητικά έξοδα.
- Προσωρινές δαπάνες εργασίας και υπερωρίες.
- Πρόστιμα OSHA.
- Κτίριο ή/και βλάβη οχήματος.
- Βλάβη εξοπλισμού.
- Προϊόν/Υλική Ζημιά.
- Προμήθειες έκτακτης ανάγκης.
Ποιες θεωρούνται οι άμεσες δαπάνες για ατυχήματα στο χώρο εργασίας;
Έχει υπολογιστεί ότι οι εργοδότες πληρώνουν σχεδόν 1 δισεκατομμύριο δολάρια την εβδομάδα απευθείας αποζημίωση των εργαζομένων δικαστικά έξοδα μόνος. ο δικαστικά έξοδα του τραυματισμοί στο χώρο εργασίας και οι ασθένειες περιλαμβάνουν απευθείας και έμμεση δικαστικά έξοδα . Άμεσο κόστος περιλαμβάνουν αποζημιώσεις εργαζομένων, ιατρικές έξοδα , και δικαστικά έξοδα για νομικές υπηρεσίες.
Ποια είναι τα παραδείγματα άμεσου κόστους;
Παραδείγματα άμεσων δαπανών είναι απευθείας εργασία, απευθείας υλικά, προμήθειες, μισθοί επιτοκίου και προμήθειες κατασκευής. Παραδείγματα του έμμεσου δικαστικά έξοδα είναι μισθοί επίβλεψης παραγωγής, ποιοτικός έλεγχος δικαστικά έξοδα , ασφάλιση και αποσβέσεις.
Συνιστάται:
Ποιες μη ασφαλείς συνθήκες μπορεί να προκαλέσουν ατυχήματα στο χώρο εργασίας;
Συνηθισμένοι τύποι μη ασφαλών συνθηκών εργασίας Έλλειψη εκπαίδευσης. Λειτουργία εξοπλισμού χωρίς εκπαίδευση ή άδεια. Χρησιμοποιώντας ελαττωματικό εξοπλισμό, όπως ηλεκτρικά εργαλεία ή σκάλες. Αδυναμία προειδοποίησης άλλων για κίνδυνο ασφάλειας. Λειτουργία εξοπλισμού με ακατάλληλο τρόπο. Συμφόρηση στο χώρο εργασίας. Κακή καθαριότητα. Κίνδυνοι πυρκαγιάς
Ποιος είναι υπεύθυνος για την αναφορά κινδύνων και ατυχημάτων στο χώρο εργασίας;
Μόνο τα «υπεύθυνα πρόσωπα», συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτών, των αυτοαπασχολούμενων και των ατόμων που ελέγχουν τους χώρους εργασίας, πρέπει να υποβάλλουν αναφορές στο πλαίσιο του RIDDOR. Εάν είστε υπάλληλος (ή εκπρόσωπος) ή μέλος του κοινού που επιθυμείτε να αναφέρετε ένα περιστατικό για το οποίο έχετε ανησυχίες, ανατρέξτε στις συμβουλές μας
Ποιο είναι το πιο συνηθισμένο ερεθιστικό για τα μάτια στο χώρο εργασίας;
Τρεις από τους πιο συνηθισμένους κινδύνους για τα μάτια και το πρόσωπο στο χώρο εργασίας είναι τα ιπτάμενα αντικείμενα, οι επικίνδυνες χημικές ουσίες και η σκόνη. Και το πιο κοινό από αυτά τα τρία είναι ιπτάμενα αντικείμενα. Τα ιπτάμενα αντικείμενα πιστεύεται ότι προκαλούν την πλειονότητα των τραυματισμών των ματιών στο χώρο εργασίας και περισσότερα από τα μισά αντικείμενα που είναι εμπλεκόμενα είναι μικρότερα από το κεφάλι μιας καρφίτσας
Γιατί είναι σημαντική η καταπολέμηση των διακρίσεων στο χώρο εργασίας;
Οι νόμοι κατά των διακρίσεων προστατεύουν ορισμένες ομάδες σήμερα και όλους τους ανθρώπους στο μέλλον. Οι πιο βασικοί νόμοι αποτρέπουν τις διακρίσεις λόγω φυλής, χρώματος, φύλου, αναστροφής ή εθνικής καταγωγής. Μεταγενέστεροι νόμοι αποτρέπουν τις διακρίσεις που βασίζονται σε περισσότερους περιγραφείς όπως η ηλικία και η αναπηρία
Ποιος είναι ο σκοπός του νόμου για την υγεία και την ασφάλεια στο χώρο εργασίας 2004;
Ο νόμος OHS επιδιώκει να προστατεύσει την υγεία, την ασφάλεια και την ευημερία των εργαζομένων και άλλων ατόμων στην εργασία. Στοχεύει επίσης να διασφαλίσει ότι η υγεία και η ασφάλεια του κοινού δεν τίθενται σε κίνδυνο από τις εργασιακές δραστηριότητες