Πίνακας περιεχομένων:

Πώς αξιολογείτε τα νοσηλευτικά αποτελέσματα;
Πώς αξιολογείτε τα νοσηλευτικά αποτελέσματα;

Βίντεο: Πώς αξιολογείτε τα νοσηλευτικά αποτελέσματα;

Βίντεο: Πώς αξιολογείτε τα νοσηλευτικά αποτελέσματα;
Βίντεο: ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ Ι 1ο ΕΠΑΛ ΡΕΘΥΜΝΟΥ - ΣΥΣΚΕΥΑΣΙΑ ΕΡΓΑΛΕΙΩΝ ΣΕ ΠΑΚΕΤΟ ΓΙΑ ΑΠΟΣΤΕΙΡΩΣΗ 2024, Ιούλιος
Anonim

Πέντε βήματα της διαδικασίας που βασίζεται σε αποδεικτικά στοιχεία

  1. Κάντε μια κλινική ερώτηση.
  2. Αποκτήστε την καλύτερη ερευνητική βιβλιογραφία.
  3. Αξιολογήστε κριτικά τα στοιχεία.
  4. Ενσωματώστε τα στοιχεία με την κλινική εμπειρογνωμοσύνη, τις προτιμήσεις των ασθενών.
  5. Αξιολογήστε τα αποτελέσματα της απόφασης.

Αντίστοιχα, πώς αξιολογείτε τα αποτελέσματα των ασθενών;

Επεξήγηση των κορυφαίων επτά μέτρων για την έκβαση της υγειονομικής περίθαλψης

  1. Νο 1: Θνησιμότητα. Η θνησιμότητα είναι ένα βασικό μέτρο έκβασης του πληθυσμού για την υγεία.
  2. #2: Ασφάλεια φροντίδας.
  3. #3: Επανεισδοχές.
  4. #4: Εμπειρία ασθενών.
  5. #5: Αποτελεσματικότητα της Φροντίδας.
  6. #6: Επίκαιρη φροντίδα.
  7. #7: Αποτελεσματική χρήση της ιατρικής απεικόνισης.
  8. #1: Διαφάνεια δεδομένων.

Επίσης, ποια είναι τα μετρήσιμα αποτελέσματα στη νοσηλευτική; Ενα αποτέλεσμα ορίζεται ως α μετρητός ατομική, οικογενειακή ή κοινοτική κατάσταση, συμπεριφορά ή αντίληψη που μετριέται σε μια συνέχεια ως απάντηση θηλασμός παρεμβάσεις. ο αποτελέσματα έχουν αναπτυχθεί για χρήση σε όλα τα κλινικά περιβάλλοντα και σε όλους τους πληθυσμούς ασθενών.

Ομοίως, πώς αξιολογείτε τα αποτελέσματα του EBP;

Πέντε βήματα της διαδικασίας που βασίζεται σε στοιχεία

  1. Κάντε μια κλινική ερώτηση.
  2. Αποκτήστε την καλύτερη ερευνητική βιβλιογραφία.
  3. Εκτιμήστε κριτικά τα στοιχεία.
  4. Ενσωματώστε τα στοιχεία με την κλινική εμπειρογνωμοσύνη, τις προτιμήσεις των ασθενών.
  5. Αξιολογήστε τα αποτελέσματα της απόφασης.

Τι γράφετε σε μια αξιολόγηση νοσηλευτικής;

Παρακάτω είναι πέντε πράγματα που πρέπει να συμπεριλάβετε στο δικό σας θηλασμός εαυτός- εκτίμηση μαζί με μερικά παραδείγματα: Τα καλύτερα χαρακτηριστικά σας. Σκληρά στοιχεία. Τα επιπλέον εργασιακά σας καθήκοντα.

  1. Τα καλύτερα χαρακτηριστικά σας.
  2. Σκληρά στοιχεία.
  3. Τα επιπλέον εργασιακά σας καθήκοντα.
  4. Στόχοι καριέρας.
  5. Η πρόοδος που κάνατε.

Συνιστάται: