Τι είναι το χαμηλό κίνητρο επίτευξης;
Τι είναι το χαμηλό κίνητρο επίτευξης;

Βίντεο: Τι είναι το χαμηλό κίνητρο επίτευξης;

Βίντεο: Τι είναι το χαμηλό κίνητρο επίτευξης;
Βίντεο: Μήπως σας λείπει το κατάλληλο κίνητρο; ΚΓ Show με τη Δρ. Νάνσυ Μαλλέρου 2024, Ιούλιος
Anonim

Χαμηλό επίτευγμα μπορεί παρακινημένος από φόβο αποτυχίας (μεγάλη ανάγκη αποδοχής), περιέργεια ( χαμηλός ανάγκη για γνώση), έλλειψη φιλοδοξίας ( χαμηλός ανάγκη για δύναμη), αυθορμητισμός ( χαμηλός ανάγκη για τάξη), έλλειψη ευθύνης ( χαμηλός ανάγκη για τιμή) και μαχητικότητα (μεγάλη ανάγκη για εκδίκηση).

Εκτός αυτού, ποια είναι τα χαρακτηριστικά του κινήτρου επίτευξης;

Παράγοντες προσωπικότητας Υψηλός κίνητρο επίτευξης τείνει να οδηγήσει σε ιδιαίτερη προσωπικότητα χαρακτηριστικά Το Αυτές περιλαμβάνουν την επιμονή, την ικανότητα καθυστέρησης της ικανοποίησης και την ανταγωνιστικότητα: Επιμονή: Τα άτομα με υψηλή επίδοση τείνουν να είναι πολύ επίμονα και να εργάζονται σκληρά για να επιτύχουν τους στόχους που έχουν θέσει για τον εαυτό τους.

Κάποιος μπορεί επίσης να ρωτήσει, τι σημαίνει ανάγκη για επίτευγμα; Ανάγκη για επίτευγμα (N-Ach) αναφέρεται στην επιθυμία ενός ατόμου για σημαντική επίτευξη, κατοχή δεξιοτήτων, έλεγχο ή υψηλά πρότυπα. Ο όρος χρησιμοποιήθηκε για πρώτη φορά από τον Henry Murray και συνδέθηκε με μια σειρά ενεργειών. Αυτές περιλαμβάνουν: «έντονες, παρατεταμένες και επαναλαμβανόμενες προσπάθειες για να επιτευχθεί κάτι δύσκολο.

Επίσης ρωτήθηκε, τι είναι η θεωρία επίτευξης του κινήτρου;

Θεωρία επίτευξης κινήτρων . Θεωρία επίτευξης κινήτρων είναι το πώς αλλάζουν οι ανάγκες ενός ατόμου σε μια χρονική περίοδο με αλλαγές στην εμπειρία του. ο θεωρία εξηγεί επίσης τι επιπτώσεις έχει η ανάγκη ενός ατόμου κατόρθωμα , τη δύναμη και τη σχέση που έχουν στη συμπεριφορά τους.

Πώς αναπτύσσεται το κίνητρο επίτευξης;

Κίνητρο επίτευξης προκύπτει από την αλληλεπίδραση μεταξύ των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας, των περιβαλλοντικών παραγόντων και του ανταγωνισμού που περιλαμβάνει έναν επιθυμητό στόχο ή ανταμοιβή που δεν μπορεί να επιτευχθεί από όλους, όταν η επιτυχία κερδίζεται μέσω του ανταγωνισμού με άλλους, όπου ο στόχος δεν είναι εξίσου διαθέσιμος σε όλους, και όπου τα αποτελέσματα

Συνιστάται: