Πίνακας περιεχομένων:

Ποια είναι τα βήματα της έρευνας ατυχήματος;
Ποια είναι τα βήματα της έρευνας ατυχήματος;

Βίντεο: Ποια είναι τα βήματα της έρευνας ατυχήματος;

Βίντεο: Ποια είναι τα βήματα της έρευνας ατυχήματος;
Βίντεο: Πείραμα-έρευνα με καθαρισμό πετρελαιοκηλίδων-τεχν_ γ΄_γυμν_ 2024, Σεπτέμβριος
Anonim

6 βήματα για τη διερεύνηση βασικού ατυχήματος

  • Βήμα 1: Συλλέξτε πληροφορίες. Λάβετε μια σύντομη επισκόπηση της κατάστασης από μάρτυρες και υπαλλήλους που συμμετέχουν άμεσα στο περιστατικό .
  • Βήμα 2: Αναζητήστε και διαπιστώστε γεγονότα.
  • Βήμα 3: Καθιερώστε ουσιαστικούς παράγοντες που συμβάλλουν.
  • Βήμα 4: Βρείτε τις βασικές αιτίες.
  • Βήμα 6: Εφαρμογή διορθωτικών ενεργειών.

Επίσης, πρέπει να γνωρίζετε, πόσα βήματα υπάρχουν στη διαδικασία διερεύνησης ατυχήματος;

Επτά Βήματα

Στη συνέχεια, τίθεται το ερώτημα, ποια είναι τα βήματα μιας έρευνας; Δέκα βήματα για μια επιτυχημένη έρευνα στο χώρο εργασίας

  1. Αποφασίστε αν θα διερευνήσετε. Πριν βάλετε το καπέλο του ντετέκτιβ σας, αφιερώστε λίγο χρόνο για να αποφασίσετε αν χρειάζεστε πραγματικά έρευνα.
  2. Λάβετε άμεσα μέτρα, εάν είναι απαραίτητο.
  3. Επιλέξτε έναν ερευνητή.
  4. Προγραμματίστε την έρευνα.
  5. Διεξαγωγή συνεντεύξεων.
  6. Συγκεντρώστε έγγραφα και άλλα στοιχεία.
  7. Αξιολογήστε τα στοιχεία.
  8. Λαμβάνω δράση.

Ομοίως, ποια είναι τα τέσσερα βήματα στη διαδικασία διερεύνησης περιστατικών;

Τα 4 στάδια της έρευνας για περιστατικά

  • Διατήρηση και τεκμηρίωση της σκηνής συμβάντος. Η πρώτη προτεραιότητα ενός ερευνητή συμβάντων πρέπει να είναι να διασφαλίσει ότι ο τόπος του συμβάντος είναι ασφαλής.
  • Συλλογή πληροφοριών. α Συνέντευξη μαρτύρων.
  • Προσδιορίστε τις Αιτίες της ρίζας.
  • Εφαρμογή διορθωτικών ενεργειών.

Πώς διεξάγετε μια έρευνα ατυχήματος;

Πώς να διεξάγετε μια έρευνα ατυχήματος

  1. Βήμα 1: Αξιολογήστε τον τραυματισμό.
  2. Βήμα 2: Λάβετε ιατρική θεραπεία εάν είναι απαραίτητο.
  3. Βήμα 3: Συνέντευξη τραυματίας εργαζόμενος και μάρτυρας (ες)
  4. Βήμα 4: Παρατηρήστε τη σκηνή ατυχήματος και αναλύστε τα γεγονότα.
  5. Βήμα 5: Υποβάλετε μια αξίωση αποζημίωσης εργαζομένων.
  6. Βήμα 6: Συνέχεια.
  7. Βήμα 7: Διορθωτική ενέργεια.

Συνιστάται: